你需要怎么样的职场背书？

曹操爱上诸葛亮

求职面试的时候，我们花大量的时间准备简历准备面试，只为告诉面试官一件事：我能胜任这个岗位。

但仅仅几页纸的简历和几十分钟的面试，根本无法让面试官全面了解我们的实力。

所以大多数面试官会下意识给候选人贴标签：

#清华北大，#985/211，#知名外企，#本土独角兽……并用这些标签来衡量我们的水平。

这种做法不见得科学，事实上，我见过小公司的出色人才，也见过二本三本的优秀毕业生。

但职场就是这么现实，大多数面试官寻找的不是最优人选，而是最稳当最不会犯错的选择。

职场上，我们需要靠谱的背景帮我们背书。

教育背景可以。

除教育背景外，能给我们履历背书的最核心的是工作经历，包括企业以及我们在企业做的事情/项目。