民间一直有种说法，发薪日是公司生态的一个缩影，甚至从这里面，可以看出一家公司的好坏
发薪日期大致归为三类，分别为每个月的：10号之前、10~15号之间、15号之后
10号之前发工资，大都是高大上的好公司
一般来说，每月5号至10号之间，就发工资的这些公司大多为高科技公司、上市公司、外资公司或国企。这类企业通常规模比较大，福利待遇较好，而且制度方面都很完善，不仅仅是高薪，过节福利、加班补助、高温费、，带薪年假、年终等也都基本涵盖。
还有一点就是，如果遇到发薪日与节假日、休息日冲突，多数企业会提前发放，这是很多人都向往的企业。
10-15号发工资多为制度较为健全的公司
一般这个时间发薪的公司，虽然可能没有第一类公司那么大规模，但也差不到哪儿去
15号发工资一般中小型企业居多
一般15号以后发工资的，多数为规模较小的企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司
这样做的目的，主要是为了提高人员的稳定性，当然，也不能一以贯之，也有一些情况特殊的公司，原本就是月末发钱！
其实，几号发工资并不能完全反映出公司好坏，但大家应该知道，经常拖欠工资的公司，一定要多加注意！
作为员工的我们是靠工资吃饭的，如果不能按时领到工资，可以向当地的劳动监察部门，进行投诉举报，或者申请劳动仲裁，要求用人单位发放工资
除了拖欠工资，以下违扣工资的情况，也是我们应该知道的，毕竟关乎切身利益~
发表于 2019-8-6 09:42
发表于 2019-8-6 09:51
