铁血荣誉 发表于 2020-5-24 18:01

工作多久适合提涨工资?

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@kiki入职后提加薪的时机,一般是在一年半以后,只有你的能力和技能,价值创造充分表现出来,别人有所感触时,你提出加薪才是最恰当的。


@芝麻这个跟时间长久没有关系,跟你做这个工作是否做得好?是否做的到位?是否做得靠谱有很大的关系,如果老板交代你的事情你都能够做好,那么你提出加薪的要求,我的老板也会理解适当的给你加薪水,如果你工作没做好,哪怕你做了两三年,他同样也不会给你加薪。


@夏i我认为加薪不能依靠你进入公司的时间来计算,应该看你在工作期间给你的公司和团队带来多大的利益,为老板做出了贡献以后才可以加薪,一般的公司都有明确的加薪制度,不可能说你向老板提出加薪老板就会给你加的,刚进入公司还是本本分分地好好工作。


@Maruru吴你想要加薪要酌情考虑自己的工作表现,以及周围同事的薪资,如果工作表现一般,而周围的同事的薪资都在同一水平,是不合适提加薪的,其次,也是要看老板的,有的老板就是比较小气,即使员工工作再努力,他也不会给加薪,最后祝你工作顺利!


@哥哥仔看公司情况和个人职位,如果你的职位很容易被人替代,最好暂时别提,如果你的岗位人不好找,你可以随时提;一般来讲,大多数都是一年一提,或者半年一提,或者拿完年终奖的时候提。



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